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挥洒了十余年青春汗水的生产线让我失业了!

时间:2019-07-09 21:34   编辑:本站

挥洒了十余年青春汗水的生产线让我失业了!

  继续说青春饭啊,呵呵。

  我来了这个大公司后,发现了一个现象,就是公司的年轻人比例很高,看起来都是90后。

后来做公司的质量认证工作,和研发中心打交道,发现产品开发负责人这个级别的,基本上都是90后了。

什么意思呢,一般来说,一个产品研发部门有二十个人,一个部门经理可能是30多岁甚至40岁,但产品开发的项目经理一般就是不到30岁,开发则基本上是95后了就是21到24岁的了。

  发现问题没?  对,年龄断档了。 35岁左右的,或者说30到39岁的,这些人,在公司里要么已经是总监甚至更高了。 当然,这样的人,公司里能有多少呢?比例在1%到3%吧。

  那么,这个年龄段的人去哪里了呀?  举报|25楼|点赞|打赏|回复|评论(2)  ty圣御开心猫:2019-06-0517:26:55评论  现在的开发框架,真正工作1年就是熟手了(就别提那些在大学里就很牛的程序员了),然后2-3年,工资就会到1万5到2万,因为最能加班熬夜,5年后,就开始走下坡路了,java开发年纪超过30岁,基本就很难找到工作了,一般都是2-3经验工作最被软件公司疯抢,谁也不傻,知道是熟手,又能加班熬夜  ty圣御开心猫:举报2019-06-0517:34:41评论  前端技术,4年前还是jq的天下(bootstrap),然后16年就是react火,17年就是angulajs,到了18年就是vue,刚毕业的学生vue比搞了5-6年jq的前端工程师还好,你说这技术有难度不,都是几个月就上手做项目,你说这技术经验值钱不?技术经验根本不值钱,全靠拼体力加班赚钱?。