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集团新进员工培训心得体会

时间:2019-07-18 14:57   编辑:本站

集团新进员工培训心得体会

  --武琦  首先,非常感谢国信集团让我们2016年度新进员工到江苏溧阳抽水蓄能发电有限公司进行集体培训,我很荣幸参加了这次培训,这说明国信集团对我们新进员工的重视,也体现了集团重视人才,培养人才的战略方针。

  经过整整4天培训,我进一步的了解国信集团的企业文化、制度、目标和规划等等,下面分享我的一些感悟。   一、团队精神、集体意识  培训第一天,我们就按照教官要求分成六个小队,我很荣幸的被分到了东风21队。

分好队后,教官要求我们在5分钟内选出队长、队秘、扛旗手、每个队的队名、队徽和口号,虽然大家相互不认识,但大家有很强的团队精神,每个人都出谋划策,提出自己的建议,很快,我们就完成了教官给我们的任务。 我想:如果我们大家没有团队精神和集体意识,是不可能在那么短的时间内完成那么多任务的。

同时,这也启发我:无论今后我们在哪个岗位,都要有团队精神和集体意识,一个人再聪明也比不过一群人的智慧,三个臭皮匠,赛过诸葛亮。 说的就是这个道理。

  二、相信自己,你的能量超乎你想象  在这次培训中,令我印象最深的就是走钢丝这个活动,教官先拿来几根长绳,接着将这几根绳子系紧并首尾相连,然后让大家双手拉住绳子形成一个圆,接着又从人群中挑选两个人在绳上表演走钢丝,我很幸运的被教官选中。 其实当我被选中的刹那间,我的内心是崩溃的,因为自己从来没有玩过这个游戏,担心自己完成不了。

其次,由于自身较重,我担心大家力量不够,万一谁坚持不住,我从绳上掉下就不好了。 虽然这样想着。

但被选中我也不能拒绝,只好硬着头皮上了。 在大家的帮助下,我顺利的上了钢丝,我先小心翼翼的迈出第一步,虽然绳子有晃动但还好自己稳住了,接着又迈出第二步,还是没问题,这时我信心来了不少,就开始表演走钢丝.当然,大家都很给力,没有出现意外,任务顺利完成。

  事后,我想这个小活动告诉我们:在面临挑战时,我们不能总想着这事我不行、我干不了之类的话,而是应该相信自己可以把事情做好,做成功。 有时候,我们的能量超乎了自己的想象。   三、一个人走的很快,一群人走的很远  在这次拓展活动中,有个小游戏名字叫摇绳一千次.就是要求大家坐在地上拿着绳子一起转圈,个数达到一千次,而且只要发现有人有厌倦情绪就要加一百个。

游戏开始时我感觉还很轻松,可做着做着,我的手臂开始发麻,发酸,甚至还产生了放弃的念头,但当我看到周围的小伙伴们都在努力坚持,我就在想:大家都能坚持下来为什么自己不行,我一咬牙也坚持下来,最终顺利完成任务。   事后我在想:如果让我一个人在那里摇绳是绝对不可能坚持到最后的,但是有一大群人一起做就不一样了,当我很累想放弃的时候,看到周围的人都在咬牙坚持,我也会打起精神,咬牙坚持下去,直到完成任务。 我想这就是一群人走的很远最好阐释了。

  四、学无止境  这是王晖总经理在最后总结讲话中提出的。

作为刚入职场的新人,我对这一点深有体会。

在平时工作中,我们在学校中所学的知识基本没用到,一切都要重新。 可以说公司里的每个同事、领导都是我的老师,我需要向大家虚心请教,不断学习。 只有这样,我才能不断进步,快速成长。   五、责任意识,勇于担当  这也是王晖总经理在最后总结报告提出的。

在我们平时工作中,除了领导给我们的任务要一丝不苟的完成外,我们还应该积极主动的找事情做,主动帮助同事、领导做些力所能及的事情。 要有责任意识和担当精神。 只有这样,我们才能不断成长。

  最后,我要再次感谢国信集团给我这次宝贵的培训经历,它令我收货颇多,感慨良深。 同时,我希望集团以后能够更多举办类似的培训,也希望国信集团蒸蒸日上,越办越好!。